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नोटिस पीरियड खत्म करने के लिए ने श्रम मंत्रालय से की अपील : IT एंप्लॉयीज

By Raj Express | Publish Date: 3/2/2017 6:32:39 PM
नोटिस पीरियड खत्म करने के लिए ने श्रम मंत्रालय से की अपील : IT एंप्लॉयीज

दिल्ली। देश की आईटी कंपनियों में काम करने वाले चाहते हैं कि सरकार उनके लिए नौकरी बदलना आसान बनाए। उन्होंने यह मांग ऐसे समय में की है, जब वे कम सैलरी हाइक और सुस्त जॉब ग्रोथ की आशंका से जूझ रहे हैं। करीब 28,000 प्रफेशनल्स ने एक ऑनलाइन पिटिशन साइन की है, जिसमें श्रम मंत्रालय से यह मांग की गई है कि वह आईटी कंपनियों को नौकरी छोड़ने का नोटिस देने के बाद तीन महीने का नोटिस पीरियड सर्व करने से रोके। आईटी कंपनियों के एंप्लॉयीज का कहना है कि वॉट्सऐप ग्रुप और दूसरे मेसेजिंग प्लेटफॉर्म्स पर पिटिशन को काफी समर्थन मिल रहा है। टीसीएस, इन्फोसिस, टेक महिंद्रा, एचसीएल टेक्नॉलजीज, केपजेमिनी, एक्सेंचर और आईबीएम में इस्तीफा देने के बाद एंप्लॉयीज को तीन महीने का नोटिस पीरियड सर्व करना होता है यानी इतने समय तक उनके लिए फर्म में काम करना जरूरी है। इस वजह से इंडस्ट्री में काम करने वाले 39 लाख प्रफेशनल्स को नौकरी बदलने में दिक्कत हो रही है। एक भारतीय आईटी कंपनी के एंप्लॉयी ने नाम नहीं जाहिर करने की शर्त पर बताया कि तीन महीने का नोटिस पीरियड सरासर शोषण है। उन्होंने कहा, 'आईटी कंपनियां एंप्लॉयी को इस्तीफा देने के बाद तीन महीने तक रोकने की कोशिश करती हैं, अगले वित्त वर्ष में आईटी कंपनियों में सैलरी हाइक 10% से कम रहने के आसार हैं। इसलिए कइयों के मन में नौकरी बदलने की बात चल रही है। टेक महिंद्रा ने 6 साल से अधिक का एक्सपीरियंस रखने वाले एंप्लॉयीज के लिए सैलरी रिवीजन प्रोसेस टाल दिया है। कंपनी मैनेजमेंट के रिव्यू करने के बाद इस बारे में कोई अंतिम निर्णय लिया जाएगा। आईटी कंपनियों की ग्रोथ अभी सुस्त बनी हुई है और अमेरिका में उन्हें रेग्युलेटरी अड़चनों का सामना करना पड़ रहा है। अमेरिका भारतीय आईटी कंपनियों का सबसे बड़ा मार्केट है। एचआर एक्सपर्ट्स का कहना है कि तीन महीने के नोटिस पीरियड को आईटी कंपनियां एट्रिशन रेट यानी नौकरी छोड़ने की दर कम रखने के लिए हथियार की तरह इस्तेमाल कर रही हैं। इंडस्ट्री के अनुमान के मुताबिक, आईटी कंपनियों में एट्रिशन रेट 13-20% के बीच है।

 
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